原市委书记:跟广东官员比,东北官员到底差在哪?

2020-09-09    作者: betway官网新闻网编辑部    来源:文末    阅读:
9月5日消息,由东北亚经济研究院、中国国际商会与新浪财经联合主办的2020东北亚经济论坛今日正式启幕,本次论坛主题为东北亚:深化改革、合作共赢,广东东软学院党委书记、东北财经大学院原党委书记都本伟发表主旨演讲。 都本伟表示,经济的发展,取决于社会
  9月5日消息,由东北亚经济研究院、中国国际商会与新浪财经联合主办的“2020东北亚经济论坛”今日正式启幕,本次论坛主题为“东北亚:深化改革、合作共赢”,广东东软学院党委书记、东北财经大学院原党委书记都本伟发表主旨演讲。
  都本伟表示,经济的发展,取决于社会环境的优劣,一个经济体的健康与否,取决于这个经济体的人的观念的开放程度。此外,他还表示,经济的发展,取决于政府的效率和服务意识,一个政府的工作效率高,会抓住商业机会,因而会更多的创造效益。   个人观察,未必都对,仅供大家思考指正。以下为发言全文:   前不久,辽宁省委书记陈求发率领辽宁省党政代表团到广东省学习考察,洽谈两省合作,共谋振兴发展。我对辽宁省这种对标先进、虚心好学、寻找差距、抢抓商机、不甘落后、奋起赶超的精神和作为,表示由衷的拥护和赞成!   我过去长期在辽宁工作,两年前退休后,被广东省委教育工委以专家学者身份,聘任到一所著名的民办大学做党务和督学工作,发挥点余热。一年多来,我认真地观察和亲身感受这块改革开放前沿的经济社会现状,与我长期工作的东北不自觉地进行横向比较,有一些粗浅的体会和认识,今天借《东北经济论坛》讲坛,进行一点案例分析,以拋砖引玉,求教于大家。   首先,经济的发展,取决于社会环境的优劣,一个经济体的健康与否,取决于这个经济体的人的观念的开放程度。 广东自古就是对外开放的门户,华侨最多,商人最多,商机最多,因此,人们的商业文化最浓,经商意识最强,“一切向钱看”。因此,这里人们的观念是以利益为重的,工作性质不分国有与民营,不分高贵与低下,不分八小时之内还是之外,只要有钱赚,什么都可以干。   我刚来时,学校给我租了套房,总要收拾一下,到市场上找零工,他们不分上班下班时,有时半夜敲门,给你修这修那,只要你有需求,就有人为你服务,从不托时。这里的服务业发达,夜生活丰富,许多老百姓都有买卖做,特别是白天在机关公司上班的员工,下班后都开自己家的买卖。   这里的民营企业多,体制机制灵活,人们的市场意识强,有的人打几份工,为歉钱而不怕辛苦劳累。这里人们的生育意识强,劳动力充足,在放开两孩政策前,就有多生传统,在农村人们甘愿被罚款,也要多生娃,我每天上下班乘电梯,总是看到一些家长领着三四个孩子上下楼,这些孩子都是今后的劳动者大军。   还有就是这里的人才出现了下沉现象,我发现乡镇干部有许多名牌大学生,民办企业也雇用了许多大学生和高职生,他们不挑城市和乡村,不挑工作岗位,都安心工作。   比较起来,我们那里,人们的观念还是重机关、国企、大城市、好行业,爱面子、讲虚荣、重人情,生育意识低,人才不愿下基层,这都是差距所在。所以,这里是商业文化,我们那里是面子文化。   其次,经济的发展,取决于政府的效率和服务意识,一个政府的工作效率高,会抓住商业机会,因而会更多的创造效益。   我所在的高校地处全国百强镇的狮山镇,去年的GDP高达1500亿,财政一般预算收入160亿,比我们东北的许多地级市都高,该镇的财政收入大都是所在企业的税收,像一汽、碧桂园、美的都在此有大项目,这些项目也不是自产的,都是招商招来的。   有一次,我校门前想修座过街天桥,我打电话给该镇黄镇长(狮山镇镇长黄伟明),想去拜访他,他电话里回答我说,你不用来,下午我到你办公室。我还以为他就一人来,在办公室沙发上等他,没想到的是,他拉来了一中巴车的人来,有分管副镇长、规划土地交通建设等部门负责人十来位一应俱全,办公室坐不下,只能开会议室接待他们,结果给我开了个镇长现场办公会,开完会后立即到现场看场地现场办公。我在东北做了一辈子干部,还真没遇到过一次这样的情况。   还有一次,我到省里某厅局办事,找了厅里的主要领导,他一听我的要求合情合理,立即打电话给分管副厅长和处长,明确要求给办,临走还跟我说,白天工作忙,你如找我不方便,就下班后六点半打电话或来我办公室找我。听了这位厅长的话,我很感动,有这样为基层服务着想的干部,工作效率能不高吗?   还有一次,学校要在湖边建一栋宿舍,需要审批蓝线,我冒昧地到市水利局咨询有关政策,两位副局长两位业务科长一齐接待了我,讲政策、出主意。比较一下,在我们那里,政府机关门难进、脸难看、事难办的现象虽大有改现,但门好进、脸好看、就是事不办的现象普遍存在,甚至面上不办,底下瞎办(给好处就办),不仅影响了政商关系,大量的权钱交易腐蚀了一大批干部,经济上不去,政治生态却被破坏了!   第三,这里的企业家精神强,积极性创造性高。企业家是一个经济体发展的推动力,企业家是经济发展的主体,他的精气神决定着企业的精气神,企业的精气神决定着经济的活力。   广东民营企业多,一年多来,我也接触认识了一些民营企业家,可以说没有遇到一个西装革履、油头粉面的厂主,他们大多穿着朴素,老头衫、大裤衩、大托鞋甚至成了标配,但一谈起项目、投资、商机,他们比谁都积极有精神,有空就钻。   受一位在北京做酒店的朋友之托,让我在这里给他找个家具制造商,定制一个酒店的全部客房家具,这位家具商一看商业机会来了,亲自带设计制作人员去京现场考察面谈,为了中标,提出了甲方认可的较低价格和较短工期,打败了北京上海的厂商,中标后,又有保质服务和工期保障,我的朋友非常满意和感谢,表示今后再开酒店,还找此家。通过一次合作,建立了未来可持续发展的良好合作关系,这样的企业,我相信今后会越做越好越做越大的。   反观我们那里的民营企业,就缺乏这种积极竞争的企业家精神。干工程、出产品,往往挖门掏洞找关系,求领导打招呼,甚至请客送礼,贿赂关系人,而不是以自身的实力去争取商机。广东这里,政府对民营企业与国企一视同仁,应有的政策资金一样都不少,民营企业享受同等的国民待遇。甚至政府对民办高校,每年都有专项资金支持,党的建设,每年也有“两新组织”经费予以保障。因此,这样的环境和支持,民营企业家和民办高校创办者的干事创业精神普通比东北高。   第四、这里的人才政策好,人才集聚效益高。人才是经济发展的“永动机”,有了人才,就有了一切。 在这方面,政府和企事业真是各显其能。我所在的佛山市和南海区为了吸引人才,每月都发人才工作补贴,从二千到六千不等,只要是硏究生毕业,副高职职称都可获得工资补贴。甚至狮山镇出台了人才购房政策,本科以上毕业生在狮山工作一年以上,都可获得人才购房优惠政策支持,比市面购房均价低很多,出售人才房的房地产商可获得政府政策补贴,二者都有积极性。在企事业单位吸纳人才方面,政策和支持力度更大,有些企事单位拿出了百万年薪、百万住宅补贴、百万科研启动经费的政策吸纳高端人才。据权威部门统计,佛山市这几年每年净增25万人口,其中相当大的比例是高知人才。有了每年净增的高层次人才的支撑,这里的经济发展后劲更足。   总之,东北与广东的差距是多方面的,有些是深层次的。这就需要我们理性地分析这些差距,科学地制定赶超计划和实施细则,踏踏实实地抓落实,东北振兴才能曙光初现。   东北的困难是暂时的,因为东北基础设施和工业历史积淀厚;城镇化程度和人口接受教育程度高;高等敦育科研人员规模大等,这些都是振兴的优势所在。   只要进一步营造全民的商业文化,全社会形成“经商光荣”的环境,树立褒奖企业家精神,给企业和企业家松绑,打造良好的营商环境;给公务人员“减负”,真正建立起“容错”工作机制,让公务人员放下包袱,轻装前进,高效服务;采取更超常的人才政策,吸引和留住人才在东北创业就业;发挥东北经济韧性强,回旋余地大的优势,东北振兴是能够实现的!   都本伟简历:
  另据广东东软学院官网介绍,广东东软学院是经国家教育部批准设立,由东软出资举办的一所民办普通高等院校。学校坐落于制造业重镇佛山市南海区狮山镇,地处佛山市高新技术产业开发区核心区。   来源:新浪财经、广东东软学院官网等
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